我怀孕25周，在单位工作一年。请问如果我被裁掉，应该索要多少赔偿？是否合法？

更新时间：2018-06-19 10:08:51人浏览

问题描述：

我怀孕25周，在单位工作一年。1.单位近期裁人，请问如果我被裁掉，应该索要多少赔偿？2.公司只给3个月产假（98天），没有80天的奖励假，这样是否合法？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

曾伟律师

服务地区-广东深圳

您好，可以申请劳动仲裁恢复劳动关系并领取产假期间的薪水，或者要求公司支付经济赔偿。奖励假也可以申请劳动仲裁，但是奖励假期间没有生育津贴。

2018-06-19 10:08:51

何川律师

服务地区-广东深圳

按照一年两个月的标准赔偿

2018-05-09 11:06:45

严燕律师

服务地区-广东深圳

你好，可以要求双倍赔偿。

2018-05-08 21:25:23

您好，怎样才算双倍，具体的算法是怎样的呢？

追问 2018-05-08 21:56:15

一直到哺乳期结束的双倍

追答 2018-05-08 22:14:36

谢谢您！我想知道跟公司协商的时候我应该怎样提出赔偿条件，几个月或者是多少钱，感觉双倍对我来说概念很模糊。

追问 2018-05-09 09:25:36

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