一孕妇在进公司时已怀孕，公司不知道录用了她，后来她自己又要离职，还要求公司赔偿，公司需要赔偿吗
更新时间：2018-05-08 17:11:00人浏览
问题描述：
一孕妇在进公司时已怀孕，公司不知道录用了她，后来她自己又要离职，还要求公司赔偿，公司需要赔偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
2018-05-08 09:38:06
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你不离职即可
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你好，公司需要不需要赔偿，要看对方的要求是不是有理由。
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您好，可以拒绝自己离职
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依法能要求赔偿。。
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您好，您这边具体是什么情况呢
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一共欠了多少工资？可以起诉老板的。
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你好，要看合同的内容的了。
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