公司垫付学习费用。我现在已经在签合同以后工作满一年,准备离职。我必须付给他们全部费用么?

更新时间:2018-05-08 11:04:24人浏览
问题描述:
工作期间因为工作需要外出学习,公司垫付学习费用。条件是签了一个两年的合同。合同里有一条是为工作满两年扣除全部学习费用。我现在已经在签合同以后工作满一年,准备离职。我必须付给他们全部费用么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,需要根据具体的合同约定履行。根据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2018-05-07 17:38:08
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,具体需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,根据您的情况,如合同中有约定的,则从合同约定,如有争议可电询律师为您进一步分析
2018-05-07 17:46:07
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-08 11:04:24
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2018-05-07 21:02:29
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-08 09:55:33
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
从目前来看情况对您不利,但还需要审查具体的情况,如需帮助请联系。
2018-05-08 09:52:18
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