到医院医治。厂里的说法是工伤医疗费报销，其他什么都没有。包括工伤期间的工资等。是否合法？
更新时间：2018-05-07 14:29:12人浏览
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违法的。。。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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