休完陪产假公司单方面解除劳务合同
更新时间：2018-05-09 10:06:19人浏览
问题描述：
刚刚休完陪产假上班一个礼拜多，就收到公司单方面解除劳务合同
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
2018-05-04 10:39:10
服务地区-北京北京
您好，要具体分析用人单位是否违法解除合同。如用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
2018-05-04 10:33:01
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你好，违法解除可要赔偿金
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您好，协商不成，申请劳动仲裁。
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你好，可以，但是不续签劳动合同需要赔偿工龄一年一个月的工资。
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您好，可以起诉维权
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您好可就劳动争议咨询解答
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