劳动者怎么与用人单位解除固定期限劳动合同？
更新时间：2011-08-25 08:36:54人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
你好，你提前一个月通知单位就可以了，不需要缴纳经济补偿，也不会承担违约责任……你好，法律很注重证据，有时事实清楚，可是证据不足，也不利于维护我们的合法权益。为了保护你的隐私及合法权益，建议你来电咨询或在律师主页留言，我会尽快答复你。
2011-08-24 21:27:03
咨询我
陈柳坤律师
盟
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
你提前一个月通知单位就可以了，不需要缴纳经济补偿，也不会承担违约责任……你好，法律很注重证据，有时事实清楚，可是证据不足，也不利于维护我们的合法权益。
2011-08-24 22:22:51
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提前三十天以书面形式通知用人单位就可以了
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你好，你提前一个月通知单位就可以了，不需要缴纳经济补偿，也不会承担违约责任……你好，法律很注重证据，有时事实清楚，可是证据不足，也不利于维护我们的合法权益。为了
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