农民工的权利
更新时间：2011-08-26 09:14:44人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抵押人的权利
担保动态
人浏览
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
权利和权力
法理学论文
人浏览
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资解决办法
农民工在劳动工作中，是属于比较弱势的群体，他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作工资却不尽如人意，通常由于维权意识比较薄弱，没有签订劳动合同经常成为
劳动法
人浏览
国务院公布的《劳动保障监察条例》，自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传，许多劳动者对《条例》第二十六条格外关注，该条规定：对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的，可以申请工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、购房提取。到住房公积金办理中心申请全额提取公积金即可。2、购房贷款提取。在没有绑定公积金还款的情况下每年可以提取一次公积金进行还贷。3、租房提取公积金。可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工网赌被辞退合法。员工网赌被辞退可以依法根据约定进行处理。员工被开除，出现劳资纠纷时，有如下处理办法：1、协商解决；2、公司规章制度制度中对此有明确
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁，要求补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定首先需由单位或工伤职工在规定时限内向劳动保障行政部门提出申请。如未及时处理，可能导致工伤职工权益受损，无法获得应有的工伤待遇和赔偿。根据《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，企业有权利进行上诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
