签了三个月劳动合同,但是被老板拜托干了四个月,他跟我要合同,但是我弄丢了,怎么办
更新时间:2018-05-08 21:43:20人浏览
问题描述:
我是实习生,签了三个月劳动合同,但是被老板拜托干了四个月,现在离职,他跟我要合同,但是我弄丢了,怎么办
9位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2018-05-02 09:29:22
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你好,可以人社局投诉
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你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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申请劳动仲裁
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您好!可以到劳动局投诉或者申请仲裁
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一、工伤赔偿程序该怎么走工伤赔偿程序是:1、职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级;3、确定等级后
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劳动者如果因个人原因而提出辞职,一般没有经济补偿金;如果是因用人单位具有克扣工资、不按规定缴纳社保等行为而辞职的,则有经济补偿。劳动者在单位每工作一年,可获得一
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当然不能算,除非签到表有降职降薪的提醒,否则不作数,可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好,每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好,建议到社保部门申请办理的!
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