现在已经病休8个月,我已经在公司服务了17年,现公司帮我协商解除劳动合同应该怎样赔偿呢?
更新时间:2018-04-28 17:09:01人浏览
问题描述:
我现在得肾癌并骨转移,现在已经病休8个月,我已经在公司服务了17年,现公司帮我协商解除劳动合同应该怎样赔偿呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故解除劳动合同如何赔偿
公司要解除与劳动者的劳动合同首先就是要满足相应的法定条件的,只有满足法定条件的情况下公司才能够解除劳动合同的,不然就是要承担一个赔偿事由的。下面就让法律快车小编
劳动合同补偿
人浏览
解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续,找到工作后再办理转移即可,住房公积金非本地户口可以办理提取(部分地区无户口要求,都可以提取)。社保的转移:1、持职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同怎么补偿?
解除劳动合同是有条件的,协商解除劳动合同是常见的一种方式。既然是协商解除,那就应该是双方自愿的。是不是所有的协商解除劳动合同都是出自于劳动者的自愿呢?曾今有媒体
解除劳动合同
人浏览
用人单位未缴社保的:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位与患病且在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同属于违法解雇,可以要求经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先:在你怀孕期间公司是不能够解除劳动合同的;其次,无需因为怀孕主动提出辞职;最后,建议专业人员辅助你完成维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于违法解除劳动合同,可以要求用人单位支付28个月工资的赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最少15个月工资.
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板压工资违法吗1、老板压工资违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果出现老板压工资的情况,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂因不穿厂服扣款不合法。根据《劳动合同法》,用人单位不得随意扣劳动者工资,工作服属劳动条件,费用应由工厂承担。如遇到此类情况,可及时与工厂沟通协商,要求停止扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
找当地公安机关交通管理部门投诉,如果该驾校设有专门的投诉举报电话,也可尝试该方式投诉。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百条:公安机关交通管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如遇拖欠工资的情况,可以先向当地劳监大队举报,再考虑收集证据申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是可以去申请
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的描述已转入人工服务S
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询