公司原本承诺的工资是六千,最后以绩效考核不合格为理由,实际只发了900,有什么方式维护自己的权利?

更新时间:2018-04-28 21:04:38人浏览
问题描述:
公司原本承诺的工资是六千,最后以绩效考核不合格为理由,实际只发了900,有什么方式维护自己的权利?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
2018-04-28 12:12:17
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
关键是考核是否合适
2018-04-28 21:04:38
何川律师
服务地区-四川成都
建议先协商,协商不成可以向劳动局单元
2018-04-28 13:50:31
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