2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签无固定期合同的赔偿
未签无固定期合同的赔偿目前的用工实践中,在签订无固定期限劳动合同方面出现的问题主要有两种:一是用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,最终导致“
无固定期限劳动合同
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下劳动者可签无固定期合同
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条的规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者要求订
劳动合同纠纷
人浏览
第三次签无固定期限合同
读者林女士问:我在南坪一家公司上班,2007年公司与我签了为期3年的劳动合同。去年,公司又与我签了一次为期1年的劳动合同。今年,公司再一次与我签劳动合同,期限还
合同期限
人浏览
签订劳动合同后,单位一定要缴纳社会保险,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,属于国家强制规定,不缴纳就是违法。《社会保险法》第五十八
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除
我们知道,无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益,因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同,但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
根据劳动合同法第82条的规定,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同,而劳动关系仍然存在的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买公司股份后需要承担公司原有债务吗
购买公司股份后,是否需要为旧债埋单?如何合法有效地进行股份转让?本文详细解读《公司法》相关规定,为您揭秘股份交易的法律真相。实操中遇到问题?法律快车随时为您提供
股份发行
人浏览
乱发别人裸照算违法,侵犯他人隐私权,有权利向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
争取抚养权要有什么条件
想争取抚养权,你需要具备哪些条件?本文详细解读了争取抚养权的条件,包括物质和精神支持、法院判决原则等。即使现在和孩子关系不好,也有可能争取到抚养权。快来了解更多
变更抚养权
人浏览
法律分析:在网上到处乱发别人的照片违法,侵犯了肖像权。肖像利益是公民专有的人格利益,他人不得干涉和侵犯。一般辱骂行为侵犯了对方的名誉权,构成民事侵权责任。可以起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有权利的,如果衣服超过了七天无理由退换或者是衣服收到了损伤无法进行二次销售,商家是可以拒绝退货的。但如果衣服在七天保质内,并且完好无损,买家是可以进行退货的,商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有相关的证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边可以协助办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,你是咨询什么案件啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看房屋登记及借款情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以克扣工资的啊 可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询