拖欠工资可以不交接吗
导读:
1.在面对拖欠工资的情况时,劳动者不能因为被拖欠工资就选择不进行工作交接。
2.这样的行为可能会被视为违法行为,用违法行为对抗违法行为是不被允许的。
3.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
4.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
追回拖欠工资的方式多种多样。
1.可以尝试与雇主进行协商,寻求和解。
2.如果协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.在申请仲裁时,应提供充分的证据来证明雇主拖欠工资的事实。
4.如果对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼,要求法院对拖欠的工资进行判决并执行。
5.劳动者还可以向劳动监察部门投诉,要求其对雇主进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
6.除了以上途径外,劳动者还可以寻求法律援助,向专业律师咨询如何追回拖欠工资。
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