当初说好的三个月试用期,三个月试用期也没有交社保,试用期间加班也没有加班费,请问这样合理吗

更新时间:2018-04-23 14:37:33人浏览
问题描述:
你好,我是刚从学校毕业出来的,在公司上班,当初说好的三个月试用期,现在三个月满了,公司又说是学习期不算试用期,并且试用期前两个月工资只有一千元一个月,三个月试用期也没有交社保,试用期间加班也没有加班费,请问这样合理吗,我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军团队律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,希望这对你有所帮助,具体可来电咨询。
2018-04-23 14:37:33
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