无固定期限劳动合同,被公司解雇。如何要求赔偿?

更新时间:2011-08-23 21:59:11人浏览
问题描述:
我在一家外资企业做了21年,在2000签了无固定期限劳动合同,现在如果公司解雇我,或者解散我这个部门。我们应该得到如何的赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,双倍补偿金
2011-08-23 14:30:47
李琼律师
服务地区-广东深圳
要看是何原因解雇?如果违法解除,公司要支付赔偿金.如果解散部门而未安排工作而解雇公司要支付经济补偿金.
2011-08-23 21:59:11
张高爽律师
服务地区-广东深圳
违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体电话咨询
2011-08-23 15:47:39
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的。
2011-08-23 14:29:53
杨世玉律师
服务地区-广东深圳
12个月经济补偿。
2011-08-23 12:46:42
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你好,需要结合具体情况判断
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