在单位工作了三年,现在要辞职,单位不批准,怎么办
更新时间:2018-04-23 09:36:27人浏览
问题描述:
在单位工作了三年,现在要辞职,单位不批准,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职领导不签字怎么办
单位辞职领导不签字怎么办劳动法规定:劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是,并没有规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出了辞职报告(当然最好能保存证
辞职
人浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者履行提前通知义务(书面形式),一定要保留
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。法律依据:《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以提前30日告知单位即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前30日辞职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不要辞职,仲裁解决,要求赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天提出辞职,时间一到就可以走,不需单位批准,工资照收。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
提出离职后,通常需满30天才能走。但如与老板协商一致,可提前离职。依据《劳动合同法》第三十六条,双方协商一致可解除合同。如未协商直接走,可能涉及违约,影响未来就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过社保中心处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好。根据你的陈述,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡冻结的解冻方法如下:1、可以履行执行通知履行书确定的义务,履行完毕银行卡会解冻;2、人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,冻结期限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医保要交多少年最新消息职工医保要交多少年法律没有明确的规定,达到退休年龄,没到最低缴费年限的,需按规定一次性补缴后,方可享受退休人员医疗保险待遇。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉与当地税务部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询