单位不按月发工资是否违发劳动法?比如说今年2月底发1月份工资。

更新时间:2018-04-21 09:22:14人浏览
问题描述:
单位不按月发工资是否违发劳动法?比如说今年2月底发1月份工资。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2018-04-17 20:24:05
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,理论上,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,建议委托律师介入处理,详情可电询律师为您处理。
2018-04-19 16:41:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,申请劳动仲裁
2018-04-18 08:54:12
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
必要时可以向当地法院起诉
2018-04-18 10:39:32
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
看合同规定,如果说明是月底发工资,两次发薪不超过1个月不违法
2018-04-21 09:22:14
李建成律师
服务地区-北京北京
看合同规定,如果说明是月底发工资,两次发薪不超过1个月不违法
2018-04-17 18:45:25
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