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单方事故不属于工佣。
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你好,意外事故不是工伤。
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你好,意外事故不是工伤。
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可以申请工伤认定;
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您好,可以拒绝公司不合法的要求。
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与所在单位协商解决
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你可以可以缓缓过来起诉他,其实他侵犯你的那个隐私,隐私权,泄露你的个人隐私。
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