我在XX上班8个月了，当时我没想让他们赔偿，还继续工作，现在他们说要辞退我？请问他们这样做行吗？
更新时间：2018-04-13 08:39:08人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，签劳动合同了吗？如果单位非法解约，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-04-12 11:11:29
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，建议您申请工伤认定，如是工伤您可以要求对方赔偿，根据您的实际损失要求对方赔偿。如对方涉嫌非法辞退，您可以要求对方一年两月工资赔偿。
2018-04-12 09:55:24
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