若不同意就算自动离职。并没有给我一份，请问我该怎么办？
更新时间：2018-04-12 10:19:45人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，可以申请劳动仲裁维权
目前你工作时工资怎么发放的
单位有没有给你发通知，
如果你方便的话,请来电说，具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询，希望可以帮到你。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。
2018-04-12 10:19:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你在公司做了多久的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是自动离职，谁来证明？
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无确凿证据，那么法官应如何分配举证责任？实践中，存在两种意见：1
公司法论文
人浏览
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职，没有任何经济补偿金；和单位协商一致离职，有经济补偿金；若合同没到期单位单方解除劳动合同，单位要支付双倍的经济补偿金。所以，尽量不要主动提出离职或在主动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不去上班就算自动离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
目前你工作时工资怎么发放的
单位有没有给你发通知，
如果你方便的话,请来电说，具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司催缴物业费时，若使用第三方短信骚扰，属于违法行为。根据《物业管理条例》，物业公司应依法催缴，不得采取骚扰手段。如情况严重，可报警处理，以维护自身合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
购房定金能否退还，需视情况而定。根据《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，如果交了定金但双方就合同内容协商不一致导致合同未能订立，不适用定金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：交通事故对方租车费用是否赔偿发生交通事故一般是不赔偿租车费用的，受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间停运损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方违约定金的赔偿方式：1、当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的，给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金；2、收受定金的一方拒绝订立合同的，应当双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，具体是咋回事，可以说说
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 备用金多少 跟银行那边联系 银行怎么说
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
