我怀孕了向厂里提出离职,厂里说要做一个月才可以离职,请问怎么办
更新时间:2018-04-11 11:47:43人浏览
问题描述:
请问,我怀孕了向厂里提出离职,厂里说要做一个月才可以离职,请问怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
单位要求辞职者立刻离职怎么办?
网友影子的困惑:我正常提出辞职,等单位找到人再走,(公司有规定提出辞职7天后正常交接就可以)。但是店长说她已经找到人,叫我上最后一天班就走,还说春节三天加班费不
辞职
人浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题,离职,无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处,导致你离开了原来工作的地方,可是如果一旦离职了,厂里交的社保辞职了怎么办?
劳动法
人浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好没有签订劳动合同的可以直接走的 同时申请劳动仲裁 主张双倍工资赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你为什么要离职啊。不是有产假的吗?厂里不能单方面解除合约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动办投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以现在就走的,申请劳动仲裁要求双倍工资,建议面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:遇到劳动的问题可以申请仲裁,申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴通常要求产前交满12个月社保才能领取。从法律角度看,这体现了对职工生育保险权益的保障。若您产前未交满12个月,可能无法领取津贴。当您发现社保缴纳存在问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商场撤柜后,公司直接通知员工明天不用来上班,这种做法可能涉及违法。根据《劳动合同法》规定,用人单位决定提前解散导致劳动合同终止的,应提前通知员工并支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面解除劳动合同,应该按照如下处理:一、劳动合同没有到期就单方面解除劳动合同,这就违约了,需要按照双方签订的劳动合同中违约的相关条款承担违约责任,支付对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
挂靠单位交社保的后果是个人需要负担其全部的社保费用,包括个人负担部分和单位负担部分;个人需要向挂靠单位缴纳一定的费用,成本增加了;以及挂靠单位存在不缴或者少缴的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,具体内容咋样?是已经把你开除了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询