合同期内辞退员工,年终奖扣除不发了,申请仲裁胜算大嘛?

更新时间:2011-08-21 18:38:05人浏览
问题描述:
合同期内辞退员工,年终奖扣除不发了,申请仲裁胜算大嘛? 现在我在一家企业工作,合同期3年,但是现在企业突然以无法胜任工作为由辞退我,我想问一下,现在我只工作了8个月,还有几个月就要发年终奖了,但是现在辞退我了,我一分钱的年终奖他们都不给我,我只是想要这8个月的年终奖金而已。 现在我不知道该怎么办? 哪位律师可以指点一下我该怎么做? 是不是被公司突然毁约,我一分钱的年终奖金都没有了? 万分感谢!!!!! 以下为录用确认函内容: 尊敬的 xx 先生: 您好!我们很高兴地通知您:经过与您的面谈,我公司决定聘用您,任职为 电子商务 岗位。 1.根据公司薪酬相关制度,您的税前理论年薪总额为RMB 72600 元/年,月度税前工资标准为:基本工资为RMB 4235 元/月,考核工资为RMB 605 元/月,理论年终奖金为税前RMB 14520 元/年(按全年十二个月计算)。个人所得税及各项依法缴纳的社保等个人承担部分由公司自上述收入中依法代扣。 2.在您与公司正式建立劳动关系后,公司将为您缴纳各种法定保险和公积金。 等等
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨国尧律师 咨询我
服务地区-湖北宜昌·电话-138-7251-2425
建议带材料找当地律师面谈。
2011-08-21 11:10:15
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
公司的辞退有误法定证据,你可以获得经济补偿金,建议带齐所有资料当面咨询律师。
2011-08-21 18:38:05
邹兵律师
服务地区-广东深圳
违法辞退可以主张赔偿金,年终奖有证据也可以获得支持。
2011-08-21 15:23:27
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