辞退调岗及赔偿

更新时间:2018-04-11 10:34:09人浏览
问题描述:
律师,你好!公司通知要解聘我,我要求按照劳动合同法给予赔偿,公司不同意,说最多是N+1,如果不接受就给我调岗,让我去做保洁的工作,然后给我设置一些指标,达到他们辞退我的目的。现在口头要求我交接工作,我是交接还是不交接。如果交接是否会变成我默认同意调岗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
劳动条件变更的,你可以书面发出解除劳动合同函,然后申请劳动仲裁
2018-04-10 23:13:05
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁。。。
2018-04-11 10:34:09
张春艳律师
服务地区-广东深圳
不建议办交接。
2018-04-10 23:23:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以被迫解除,并要求经济补偿~
2018-04-10 20:47:12
严燕律师
服务地区-广东深圳
可以不交结。你原来什么工作?公司调岗是可以的但是不能和原岗位相差太大。你可以要求双倍赔偿金
2018-04-10 18:45:01
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
无故调岗降薪,可以要求补偿
2018-04-10 18:34:12
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