我的情况是这样的,老板能不能扣员工的钱?
更新时间:2018-04-06 11:18:19人浏览
问题描述:
您好,我的情况是这样的,老板能不能扣员工的钱?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘元律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20180328094722dekmzi8bp7pj719_110wh110.jpg)
服务地区-湖南长沙
用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以:
【1】与公司进行协商;
【2】向法院申请支付令;
【3】向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
只有在以下三种情形中,用人单位才可以对员工进行“罚款”(或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等):
【1】劳动者因自身过错(如未按规定提前申请辞职,未交接好工作,违反保密义务等)给用人单位造成经济损失时,用人单位可扣除劳动者的工资以赔偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的,用人单位应按最低工资标准支付劳动者工资;
【2】劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可依据该合法具体的制度规定降低劳动者的工资待遇,但降低后的工资不得低于最低工资标准;
【3】劳动者同意的其他情形。
需注意:除以上三种情形外,用人单位不得以任何理由对员工进行罚款,否则员工有权拒绝支付,并到当地劳动监察大队投诉该违法行为。
2018-04-06 11:18:19
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