上司让我辞职,我辞职了不给我工资,还让我等到15号和别人一起发,为啥啊?能不能告他?

更新时间:2018-04-08 11:25:48人浏览
问题描述:
上司让我辞职,我辞职了不给我工资,还让我等到15号和别人一起发,为啥啊?能不能告他?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
2018-04-08 11:25:48
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,协商不成走法律途径。
2018-04-04 16:33:16
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,建议向劳动部门投诉
2018-04-04 18:21:19
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
那就先等到15号看给不给你发工资,有些公司是每个月几号统一发放的
2018-04-04 16:43:01
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以的..
2018-04-04 16:39:31
何川律师
服务地区-四川成都
具体什么情况呢!!
2018-04-04 16:36:45
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你好,可以劳动总裁。
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