一直没有签订劳务合同也没有上保险，现在已经签订劳务合同并上交保险，咨询一下我之前的十八年能要求单位补交保险吗
更新时间：2018-04-05 10:47:48人浏览
问题描述：
您好！我在一个单位工作满18年了，一直没有签订劳务合同也没有上保险，不知道什么原因2008年单位突然给上了保险，可是只上了一年就又停交了。现在不知道什么原因单位停业了，上级单位又给我转到了另外一个下属企业，现在已经签订劳务合同并上交保险，我想咨询一下我之前的十八年能要求单位补交保险吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，您可以要求单位补缴。可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-04-02 15:53:30
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