因产品出错，装错配件，出到日本去了，客人要求公司赔钱，公司要扣我的工资，这合理吗？
更新时间：2018-04-01 19:06:13人浏览
问题描述：
因产品出错，装错配件，出到日本去了，客人要求公司赔钱，公司要扣我的工资，这合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，。。。。。
2018-04-01 09:32:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作期间受伤的赔偿标准：申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经
工资福利
人浏览
为了调动公司员工的积极性，维护公司利益和保障员工的合法权益，每个公司都会制定一个规章制度。但是，所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容，要是员工有违反表现就要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提成也属于工资范畴回收货款是你的职责行为不管是否收回来你不需要承担责任从法律角度来收是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请已提交是否可以撤销
工伤认定申请已提交一般不可以撤销，除非是在所交材料并不齐全的情况下才可撤销。工伤认定需要的材料有出院费用清单、住院病历复印件、诊断证明、工伤认定通知书等。
工伤认定申请表
人浏览
工厂扣 工资，不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚放弃孩子的抚养协议怎么写
离婚时如何撰写放弃孩子抚养权的协议？本文将指导你完成离婚放弃孩子抚养协议书的撰写，包括基本信息、自愿原因、抚养权归属、探视权安排、抚养费支付等关键内容。
收养协议
人浏览
是否员工故意造成的？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房子被保全的不可以进行买卖交易。被保全的房子属于司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的房产，应在申请人主动解除保全或保全到期后进行买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问医疗部门办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任划分比例后保险公司怎么赔偿
当交通事故发生后，保险公司如何赔偿？责任如何划分？赔偿责任有何标准？本文详细解读了交通事故责任划分后保险公司的赔偿流程，以及法律规定的责任划分标准和赔偿责任划分
交通事故责任认定
人浏览
房屋被司法强拆的诉讼时效期是六个月。房屋被司法强拆的诉讼时效期自当事人知道或者应当知道作出行政行为之日或权益被侵害之日起算，超过二十年的人民法院不予受理。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构不退学费属霸王条款。消费者可以首先与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以以培训机构侵权为由向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解具体情况才能解决问题呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那这种情况的话可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张管辖权异议申请
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你知道是什么原因被冻结的吗?需要去到客户航进行解冻K
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
