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宋超律师
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你好，员工严重违反劳动纪律的，单位可以给予辞退，并不须要支付经济补偿金。用人单位对员工作出辞退决定发生争议后，员工有权申请劳动仲裁或诉讼
2018-03-29 22:22:21
服务地区-河南郑州
你好，员工严重违反劳动纪律的，单位可以给予辞退，并不须要支付经济补偿金。用人单位对员工作出辞退决定发生争议后，员工有权申请劳动仲裁或诉讼
2018-03-30 14:42:54
服务地区-辽宁锦州
你好，员工严重违反劳动纪律的，单位可以给予辞退，并不须要支付经济补偿金。用人单位对员工作出辞退决定发生争议后，员工有权申请劳动仲裁或诉讼
2018-03-30 08:59:12
服务地区-北京北京
您好，需要根据具体情况分析，如果单位违法解除劳动合同，需要根据经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助，可来电咨询或面谈。
2018-03-29 23:23:34
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