要求离职，没有签订劳动合同，且已经提前了一星期提出辞职，可是领导还是不同意，请问这种情况该怎么办？
更新时间：2018-03-27 16:21:29人浏览
问题描述：
因年纪较大承受不了工作压力，且身体不好，要求离职，没有签订劳动合同，领导不放人，要求提前一月写离职报告，但是本人实在坚持不了一月，且已经提前了一星期提出辞职，可是领导还是不同意，说想走可以，只要不要工资，请问这种情况该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，主要看你们签署的协议以及相关的证据证据材料。
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