对工人的雇佣合同、保险等一切手续什么都没有。估计会十级伤残。请问我们公司应该如何处理此事，并且一次了断。
更新时间：2011-08-19 13:18:41人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
具体赔偿需要结合工伤员工的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算，可以与员工协商，如十级的大概赔偿6万元左右，需要法律帮助请与我联系
2011-08-19 13:18:41
服务地区-江苏苏州
你好！首先建议你们和员工私了，不认定工伤，工伤十级的赔偿金额约7万左右，具体的要看工人的工资和年龄而定，你们可以委托律师出面参与调解（私了），完事后律师可以出具见证，防止员工时候反悔。如果拖过一年以后就无法认定工伤了，详情请来电免费咨询。
2011-08-19 09:56:07
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