理由是公司规定没有做满一年的要扣工资，老板也没有跟我们签合同说没有满一年要扣工资的，我们没有签劳动合同
更新时间：2018-03-24 11:13:08人浏览
问题描述：
我是做酒店足浴，没有做满一年，现在准备回家结婚，老板批了辞职，结算工资的时候公司要扣30%工资，理由是公司规定没有做满一年的要扣工资，老板也没有跟我们签合同说没有满一年要扣工资的，我们没有签劳动合同，也没有买社保的，请问我应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-03-24 11:13:08
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