二月份在工厂上班1号到11号，公司外地放假为13号，年请假1天，年后请假6天，公司一分钱工资没发
更新时间：2018-03-21 21:22:15人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年清明节放假 4月5日起连休3天
核心内容：2014年清明节几月几号开始放假？今年清明节放假多少天？清明节加班拿多少钱？清明节即将来临，很多网友计划外出春游，探亲，扫墓等等，清明节自驾出游的朋友
劳动法动态
人浏览
2014年元旦放假1天 春节后或上9天班
核心内容：全国假日办27日公布了3个放假方案公开征求民意。不管选择哪一种方案，2014年元旦放假安排时间都将只放一天假，而2014年春节放假调休后则可能出现连上
劳动法动态
人浏览
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的劳动局申请仲裁争取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接去劳动局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未事先声明的话，事后按事假扣工资不合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照公司的规章制度来办理。若无故扣发工资，向单位所在地的劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、法律上店铺合同到期不续签一般是没有补偿的。2、如果合同当中说明租出方在合同到期时可以不续签，则不可以要求赔偿。合同的期限是合同签订时双方当事人均认可的，所以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被单位辞退，如果符合下列条件的，就能够领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客户拖欠货款的，当事人可以催告客户在合理期限内及时支付。如果客户仍拒绝支付的，当事人可以要求客户承担继续支付、赔偿损失等责任，可以向法院起诉，或者依法申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤有以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的，也可以辞职拿补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9级左右，具体要问下司法鉴定机构
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
