我在咖啡厅做了两年多，没有签劳动合同，提前半个月辞职的，结果经理一分工资不给全扣完了，我该怎么办
更新时间：2018-03-21 16:34:02人浏览
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我在咖啡厅做了两年多，没有签劳动合同，提前半个月辞职的，结果经理一分工资不给全扣完了，我该怎么办
1位律师解答
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你好，需要尽快收集证据委托律师提起仲裁处理，具体可以直接来电咨询。
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请去劳动局投诉。
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可以向劳动监察大队投诉，
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你好，向劳动监察大队投诉。
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法律分析：可以的。正常上班一周离职也是应该有工资的。按照法律，劳动者工作一天，用人单位就要支付一天的劳动报酬，没得讨论。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的
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法律分析：离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
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法律分析：一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉
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您好，要告公司漏缴社保五个月，您需要准备劳动合同、工资单等证明劳动关系和社保基数的证据。公司漏缴社保违反《社会保险法》，可能影响您的社保权益，如不及时处理，可能
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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你好，根据法律的相关规定
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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