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辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资
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聘用专(兼)职律师合同
聘用专(兼)职律师合同聘用专(兼)职律师合同甲方：_______________（聘方）乙方：_____________（受聘方）本职工作单位：________
聘用聘请合同
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
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员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、
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离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；2，提
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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单位的做法是违法的，你可以去劳动监察大队举报或是申请劳动仲裁要求公司补缴保险。
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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工人在施工工地突发脑梗塞，这属于工伤的范畴，用人单位应按照工伤的标准来承担相应的责任。购买的有工伤保险的，由工伤保险承担，没有为员工购买工伤保险的，由单位承担。
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除了投诉，您还可以尝试与平台或宿管进行协商，要求退还多扣的费用。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保收集足够的证据来
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见习期间发生意外，应首先送医治疗，然后及时申请工伤认定。如不符认定结果，可提起复议或诉讼，最后依据鉴定等级获得赔偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司不应随意扣除个人所得税。根据相关法律法规，个人所得税的扣除需遵循法定程序和标准。如公司无正当理由扣税并拒绝支付工资，您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，
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有证据的话 可以走法律程序维权
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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工厂失火导致失业，不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定，如未及时支付工资或缴纳社保，或工厂因经营困难裁员等情形，你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
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