公司没有签订劳动合同，今年3月口头离职，老板不愿意，要是自己坚持走一个月的工资就不给
更新时间：2018-03-20 13:57:39人浏览
问题描述：
公司没有签订劳动合同，去年5月份来上的班，今年3月口头离职，老板不愿意，要是自己坚持走一个月的工资就不给，怎么办，上班没有工作服打卡之类的
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
2018-03-20 09:01:05
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
2018-03-20 10:36:21
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