通过面试复试通知体检后不录用，公司应当怎么赔偿应聘者？
更新时间：2018-03-20 08:53:21人浏览
问题描述：
到了公司通过面试复试通知体检后不录用，签了公司岗前培训协议和入职协议，但是还没有签到劳动合同，上了一天班，就让我不用来了，理由是说公司现在不想聘请这个岗位的人员，人事部有过失。导致应聘者又失职
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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