离职协议是否有效

更新时间:2018-03-19 18:05:28人浏览
问题描述:
公司拖欠员工工资近三个月,2000号人集体拖欠。员工申请离职时公司要求员工签离职协议,约定工资分在往后的五个月分批发放,员工与公司的所有诉讼、仲裁、执行案件全因本协议了结。不签离职协议的,公司不给予计算工资单,报销,加班工时,年度绩效,拿不到欠款明细。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易冬生律师 咨询我
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可以联合起来维权
2018-03-19 18:05:28
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