离职3个月,提前一个月提交了离职申请,我已经入职新单位了,交不来社保怎么办?

更新时间:2018-03-19 18:46:25人浏览
问题描述:
离职3个月,提前一个月提交了离职申请,后来问领导现在还没有批,与原单位沟通了几次都不做减员,我已经入职新单位了,交不来社保怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,建议向劳动局申请劳动仲裁为宜。
2018-03-19 18:46:25
我叫xxxx,于2015年8月21日入职公司,负责值班监控工作,2016年12月参与xxxx项目建设工作。因个人原因2017年11月17日提出离职申请,递交了离职申请及离职相关材料。应离职与总经理(事业部总经理)离职口头商定,完成项目验收后离开,自此,2017年12月12日项目完成竣工验收,个人进行工作交接后于2017年12月15日离开公司。至目前为止个人已经离职近三个月,离职程序准守了公司规定以及个人与公司的劳动合同,提前一个月进行离职申请,同时也进行了工作交接、工作文档、资料的交接。但到目前公司还未对个人社保未进行减员、公积金进行封存,中途经多次找人事沟通,答复结果说流程还未走完,得知情况后跟公司集成事业部人事负责人xx多次沟通,得到答复是流程未走完。针对个人离职申请流程未审批完成、个人社保不进行封存、公积金不进行封存的原因请公司给出正面答复。对方都没有答复
追问 2018-03-19 22:29:34
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议先用前用人单位协商
2018-03-19 11:04:35
原单位人事跟直接副总一直在回避,微信电话都不回复
追问 2018-03-19 11:11:11
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