我的工资还不到3500公司为什么还扣税
更新时间:2018-03-17 22:30:27人浏览
问题描述:
我的工资还不到3500公司为什么还扣税
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不超过3500扣税吗
众所周知,每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如,我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。全月交税额税率速算扣除(元)不超过1500
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生工资扣税标准
如果企业雇佣实习生来公司学习工作的,会给实习生发相应的工资或者补贴吗?实习生的工资需要缴税吗?实习生工资扣税标准又是怎样的呢?针对这些问题,以下就是法律快车小编
个人所得税
人浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2017员工的工资扣税标准工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是应当缴纳的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询税务局。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询税务局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
越过3500元部分扣个人所得税..
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日工资不包括在底薪内,是单独计算的。依据《中华人民共和国劳动法》规定,节假日工资根据工作性质不同,支付标准也有所区别,法定节假日工资支付不得低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果社保局不给签定工伤,可向其索要工伤认定申请表。依据《工伤保险条例》,需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。如不及时处理,可能影响工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同,可通过证明事实劳动关系来获得工商赔偿。依据《劳动合同法》规定,单位未签劳动合同需支付经济补偿、双倍工资并补缴社保。若不及时处理,可能面临法律纠纷,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据你的案件具体信息具体处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的案件详细信息综合判断
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商,协商不成的话可以向劳动监察部门反映
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件详细信息综合处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询