合同还没到期，老板要我主动申请离职，并且不给我任何赔偿，并且签署保密协议，请问我找劳动仲裁合理吗
更新时间：2018-03-18 09:55:48人浏览
问题描述：
合同还没到期，干了十个月了，老板要我主动申请离职，说因为我晚上帮朋友填表格在公司，我说我没有耽误公司任何事儿，没有理由辞退我，还要扣我上个月的工资，并且不给我任何赔偿，并且签署保密协议，请问我找劳动仲裁合理吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，不合理，这种情况您可以跟公司协商一下，协商不成，可以申请劳动仲裁。你好，可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-03-15 14:21:08
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