自愿放弃社保，公司每月补贴600，享受产假期间公司应该正常支付工资吗？
更新时间：2018-03-14 13:36:35人浏览
问题描述：
自愿放弃社保，公司每月补贴600，享受产假期间公司应该正常支付工资吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，按照劳动合同法规定，女员工可以享有法律规定的产假待遇，包括正常支付工资。生育津贴相当于生育期间的基本生活保障，即基本工资。一般不可同时享受两种待遇。建议您来电详谈，我给您做专业指导。
2018-03-14 10:11:51
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，社保是强制保险，即使在自愿放弃的情形下公司也属违法，仍需补缴，在规定的产假期间照发工资。
2018-03-14 09:44:08
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是的，工资照常发放。
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你好，一般是可以享受的
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可以向公司所在地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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具体什么情况呢！
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具体是什么情况可以沟通一下。
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你好，可以的。《劳动合同法》第38条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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您好，具体是什么情况呢，电话跟您沟通吧
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你好，我们可以提供专业的帮助
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