自动离职能拿到工资吗
更新时间：2018-03-10 23:02:52人浏览
问题描述：
自动离职能拿到工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职能马上取公积金吗
劳动者离职之后是可以进行公积金的提取的，但是劳动者个人需要提交一定的材料。例如：公司出具的提取公积金的证明、身份证、解除劳动关系的证明等。更多关于离职能马上取公
社会保障
人浏览
1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
世贸组织的职能
在建立世贸组织的马拉喀什协议中，明确规定了世贸组织的主要职能：第一，促进乌拉圭回合各项法律文件以及其后可能达成的各项新协议的实施、管理与运作。第二，为成员就协议
世界贸易组织职能
人浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不能~
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁一般不需要向劳动者赔偿，但造成劳动合同无法履行，也未与劳动者协商变更劳动合同的，用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合理的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合理的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司调岗降薪需要和员工协商一致的
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有责任的。可以索赔或者补偿的。这种一般认为存在两个可分离的行为，第一个是一个运输合同，该合同在你送到收货地时已经结束了，你这个情况和运输合同无关。第二个是一个劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给缴纳职业年金可以向有关部门提起诉讼，申请劳动仲裁。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需以当地具体规定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、试驾车出了事故谁负责1、试驾车出了事故负责如下：（1）如果试驾车辆正常年检且符合安全要求、试驾人员有合法驾驶证的，则应该实际的驾驶人员（即试驾人）根据事故责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
