我在工厂工作了六天有工资吗
更新时间：2018-03-09 19:36:56人浏览
问题描述：
我在工厂工作了六天有工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞，去公司理论又被打，报警后称民警不认真处理，将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日，吕金生状告公司一审有了结
工资
人浏览
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗？工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付，若有克扣的，可向单位注册地或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假，有些人无法休假，这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天，晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自离，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付工资，协商不成的，可以向劳动监察投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法要求支付工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未交社保且未签订劳动合同的情况，您首先可以与公司进行协商，要求公司按照劳动合同法和社会保险法的规定，与您签订劳动合同并为您缴纳社保。若协商无果，您可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在国务院客户端撤销欠薪投诉，但需注意投诉处理流程，如果已经处理完毕，则不能撤销，且需要在指定日期内取消。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，撤销投诉需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般十万左右，具体根据年龄，工资来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十年的老员工离职，是否有补助需看离职原因。如因单位严重侵权而依法单方面解除劳动合同，则有补偿。补偿标准是在单位的工龄每满一年，单位补偿一个月工资。如未及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：如果没有在规定的时间内签到，则视为自动放弃，将领不到当月的失业保险金。如有特殊原因未签到，可向当地劳保所打报告，经劳保所调查情况属实后，劳动部门将补发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：灵活就业不交了可以退。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位在合同期满后未续签劳动合同的，一般不需要赔偿劳动者，但要按劳动者在本单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿。如果是劳动者主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好我给你打电话沟通一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
