十年老员工离职有没有什么补助?
更新时间：2024-05-11 20:50:20人浏览
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十年老员工离职有没有什么补助
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十年的老员工离职，是否有补助需看离职原因。如因单位严重侵权而依法单方面解除劳动合同，则有补偿。补偿标准是在单位的工龄每满一年，单位补偿一个月工资。如未及时处理，员工可能提起劳动仲裁，要求支付补偿。
2024-05-11 20:48:02
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老员工离职补助依情况定。主动辞职一般无补偿；若单位侵权导致离职，则有补偿。具体操作：1. 明确离职原因；2. 保留相关证据；3. 与单位协商或提起劳动仲裁；4. 依法获得相应补偿。
2024-05-11 20:48:08
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老员工离职的补助情况需视离职原因，主动辞职一般无补偿，但单位严重侵权导致离职则有补偿。选择处理方式时应先明确离职原因，再依法判断是否有权获得补偿，并与单位协商解决。
2024-05-11 20:50:20
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