厂里每天都是上12小时.而且没有一天休息时间.我辞职了.但是还没到期.我可以只上五天八小时吗
更新时间:2018-03-09 14:35:43人浏览
问题描述:
厂里每天都是上12小时.而且没有一天休息时间.我辞职了.但是还没到期.我可以只上五天八小时吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-03-09 14:35:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津:每天加班不超三小时
有些单位无视《劳动法》随意安排职工加班,有的甚至每周加班超过30个小时,严重侵害了职工的合法权益。为维护劳动者合法权益,天津市劳动和社会保障局日前做出规定,要求
加班费
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天津:劳动者每天加班不能超过3小时
天津市劳动和社会保障局日前提出,不得擅自或任意安排劳动者延长工作时间,每日加班时间不得超过3小时。天津市劳动保障部门有关负责人介绍说,法定工作时间是科学的计算结
工时休假
人浏览
没签劳动合同没缴社保,离职可以要求补缴社保吗?公司跟员工确定劳动关系后,没签劳动合同也没缴纳社保的,只要一直没有依法购买社会保险,员工离职时可以要求求公司进行补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每周不超过40小时的.......
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察大队举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后若还被扣税,通常是因为离职当月工资或之前未扣税的收入部分在离职后进行了税务处理。根据《个人所得税法》规定,应纳税所得额需根据收入类型及相应扣除项进行计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险要累计缴满15年。参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照学校规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:学校食堂,你可以向学校校长和食品卫生管理人员反映。反映没有结果的,可以向卫生行政部门和教育行政部门投诉。法律依据:《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班,然后领导叫下班,连续几天要怎么处理?
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
我有多种处理途径,可以帮你争取工伤待遇。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以随意克扣的,直接去举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询