未签订劳动合同，没有正当理由无故劝退，还有一个月工资拖欠未发放，请问我如何保护自己的权益？
更新时间：2018-03-10 22:45:23人浏览
问题描述：
在私营公司工作一年零十个月，未签订劳动合同，没有正当理由无故劝退，还有一个月工资拖欠未发放，请问我如何保护自己的权益？
2位律师解答
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你好，建议委托律师申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资及其他各项权利。还有不清楚的点我头像致电或加微信（同手机号）详询。王晓波律师
2018-03-08 18:30:18
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