我们是记效工资老板突然把我们的记效公司降了,该怎么办。

更新时间:2018-03-07 18:28:52人浏览
问题描述:
我们是记效工资老板突然把我们的记效公司降了,该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,到劳动监察部门投诉
2018-03-07 18:28:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
克扣工资怎么办
克扣工资怎么办
当员工的工资被克扣之后,是可以先找用人单位协商解决,如果解决不了是可以去申请劳动仲裁的。赔偿金是用人单位在无正当理由的前提下克扣员工工资,因此需要对员工进行赔偿
劳动法
人浏览
可以主张赔偿,有劳动合同吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资,劳动者可以去公司所在地劳动局投诉。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动
劳动法
人浏览
公司克扣绩效工资该怎么办
公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资,也作为劳动者工资的一部分,是以职工的劳动成果为依据,用人单位对其支付劳动报酬,是劳动制度与工资制度密切结合的工资制度。那么工资福利的有关规定是什么?接
工资福利
人浏览
老板克扣工资怎么办
老板克扣工资怎么办
我们知道在日常生活与工作中,当我们遇到老板克扣工资怎么办?我们是否可以去投诉老板或者把他告上法庭呢?如果您还不知道这方面的知识的话。那么接下来跟着法律快车小编一
工资
人浏览
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工工资怎么办找谁要
公司破产员工工资怎么办找谁要
公司破产后,员工可以在公司破产清算阶段向公司主张发放工资,另外,公司在破产清算时,还应该清偿职工的工资和医疗、伤残补助、
公司法
次播放
试用期单位克扣工资怎么办?
试用期单位克扣工资怎么办?
1.劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变.2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而且是扣除"三金"(社保,医保等,或外
试用期
人浏览
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法降薪,有补偿金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通过中介买房交了定金不想要了能否退
通过中介买房交了定金不想要了能否退
通过中介购房如果不想要了,定金能否退还?签合同有哪些注意事项?房屋买卖交易有哪些指南?本文将为你详细解答这些问题,让你在房屋买卖交易中更加得心应手。
房地产定金
人浏览
您好,到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打架轻微伤害判定标准
打架轻微伤害判定标准
打架斗殴造成的伤害如何界定?本文将详细解读《人体轻伤鉴定标准》,并探讨轻伤的法律规定和故意伤害罪的构成要件。了解这些知识,有助于我们更好地认识暴力行为的法律后果
伤害罪
人浏览
公司单方调整你工资待遇违法,可解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
土地补偿费什么意思
土地补偿费什么意思
土地补偿费是指征收土地的单位对被征收土地的当事人进行经济补偿的费用,征地补偿还包括了安置补助费等项目。土地补偿费时候不用交税的。并且也不属于个人遗产。
土地补偿
人浏览
你好:是否立案了吗?信息中是否告知查询地址了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转账记录能否作为案件证据依据
转账记录能否作为案件证据依据
转账记录能够作为案件证据依据,但是证明力较弱,不能作为案件的实质的刚性证据,仅凭转账记录难以维权成功。只有转账记录也能起诉,要符合的起诉条件有,向有管辖权的法院
债权凭证
人浏览
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
倒车停下后被追尾怎么判定责任
倒车停下后被追尾怎么判定责任
倒车停下后被追尾判定责任的方式是交警根据事故发生当事人的过错程度及行为对事故的影响程度进行划分。在发生事故的十天内交通部门就会完成责任的认定并发放交通责任认定书
交通事故责任认定
人浏览
用人单位在试用期是不可以随便解雇员工的。如果员工具有严重违反单位的规章制度等情形的,则单位可以依法单方面予以辞退;或者符合无过错性辞退情形的,单位可以提前书面通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四个手指断了几级工伤
四个手指断了几级工伤
手指断四根,工伤等级如何定?本文详细解读工伤认定条件,包括工作时间、工作场所、工作原因等要素,并依据《工伤保险条例》进行法律解析。想知道具体等级?快看医生鉴定怎
工伤等级鉴定
人浏览
你好 什么事情的处理结果呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况会影响孩子政审的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。12315是消费者举报电话,举报赌博可以直接报警,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议及时通过报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询