老板年终给员工发5000元年终奖,员工年后有事不干了要辞职。有一个月零十天的工资没有发。

更新时间:2018-03-06 16:09:17人浏览
问题描述:
老板年终给员工发5000元年终奖,员工年后有事不干了要辞职。有一个月零十天的工资没有发。老板说没有提前说辞职的按工资的百分之50结算工资。请问合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
一般情况下不合法,但可以试试劳动仲裁之类的法律途径
2018-03-06 10:41:59
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁。
2018-03-06 16:09:17
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
不合法的。。。。
2018-03-06 10:10:28
蒲杰律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁的。
2018-03-06 09:31:27
喻远军律师
服务地区-四川成都
是不合法的,应当支付全部工资
2018-03-06 07:28:46
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