劳动者的请求
更新时间：2011-08-16 10:09:36人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，公司违法，你有权随时跟公司就解除劳动合同，也可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同；同时你可以要求用人单位给你支付这两年的双倍工资，补交所有的社保。
协商不成，提起劳动争议仲裁解决。
2011-08-15 22:47:54
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
根据你讲述的情况，可以要求公司支付双倍工资、赔偿金及购买社保。协商不成，可以申请仲裁维权。
2011-08-15 21:33:07
服务地区-四川成都
1、公司未签劳动合同，应该支付你双倍工资；
2、违法解除劳动合同，你可以要求公司支付赔偿金；
3、可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2011-08-16 10:09:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要求用人单位购买住房公积金的请求是否属劳动争议案件？
劳动者要求用人单位购买住房公积金的请求是否属劳动争议案件？住房公积金是与房改政策有关的职工福利待遇，属于国家政策范畴，不属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。但双
劳动争议案例
人浏览
1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是可以在试用期期间辞职，要求用人单位退还其押金的，如果用人单位拒绝退还押金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位退还其押金。如何申请劳动仲裁：1、去当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请强制执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果离婚对方不同意，法院能强制判离。法院判离的依据是夫妻感情破裂，如果有证据能证明双方夫妻感情破裂的，不管另一方是否愿意，法院在调解无效后都会判决准予离婚。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在调解笔录上签字即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问是什么案子了，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您的诉求是什么呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题你可以咨询银行和法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以的，按照15.4%计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
调解书就是根据你们达成的调解协议制作的，你是不是看到原告诉称那一部分去了？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
