在试用期辞职领导不批怎么办?

更新时间:2011-08-15 16:19:05人浏览
问题描述:
你好,我和我老婆2011年6月7日进了一家东莞眼镜厂,但是我们做了一个月后,我们觉得不好,进厂时也说了,试用期是二个月,我们是在试用期辞职的,我们是在7月28日辞职的,可是厂子领导不同意,我们每天找他们说,可最后,在8月9日就批了我一个人。我老婆还没有批,厂里的理由是什么时候招到人什么时候批,现在都8月15日了,再去找他们还是那样,说什么时候招的人,什么时候再找他们谈。我们不想再等了,可是又拿厂子没办法,为了工资只好等,可我不甘心让他们这样对待我们,我们该怎么办??
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
到劳动部门投诉。
2011-08-15 16:19:05
罗夏芬律师
服务地区-广东深圳
根据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”给其书面通知。扣工资就告诉于劳动监察部门
2011-08-15 16:12:57
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