在工厂签了两年合同，中间辞职了。之后又找了新的公司，还能与新公司签合同吗不属于违约吧？
更新时间：2018-03-03 12:57:15人浏览
问题描述：
在工厂签了两年合同，中间辞职了。之后又找了新的公司，还能与新公司签合同吗不属于违约吧？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西新余
劳动者虽然与用人单位签订两年期限的劳动合同，但劳动者有权依法主动离职，并不会因此而承担违约责任。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。
2018-03-02 12:35:14
服务地区-北京北京
1、员工在和单位签订合同之后，从员工上班开始，合同生效。而员工辞职，那么劳动关系解除。此份劳动合同并不影响员工再次和新的单位签订劳动合同。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
2018-03-02 12:30:29
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